ЖОО-да медиация жүргізу кезіндегі жыныстық айырмашылықтарды зерттеу


Қаралымдар: 15 / PDF жүктеулері: 4

Авторлар

  • Г.Б. Ниетбаева Абай атындағы Қазақ ұлттық педагогикалық университеті
  • Э.Д. Абишева Абай атындағы Қазақ ұлттық педагогикалық университеті

Кілт сөздер:

ЖОО, медиация, FPI, ерлер, әйелдер, студенттер

Аңдатпа

Бұл мақалада университеттегі қақтығыстарды шешу үшін психологиялық жыныстық айырмашылықтар мен олардың диагностикасы мәселелері қарастырылған. Жанжалдар әр түрлі топтар ішінде (студенттер, оқытушылар, университет әкімшілігі және т.б.) немесе топтар арасында туындауы
мүмкін. Жанжал тек деструктивті емес, сонымен қатар ынталандырушы функцияларды орындай алады. Әлеуметтік топтағы қақтығыстардың болуы әлеуметтік топтың даму факторларының бірі болып табылатын мәселелер бойынша көзқарастардың әртүрлілігін көрсетеді.
Зерттеуде Фрайбургтің көп факторлы жеке сауалнамасы (FPI) арқылы бөлінген ерлер мен әйелдердің жеке ерекшеліктерін қарастырды. T-критерийін қолдана отырып, салыстырмалы талдау жүргізілді. Студенттердің ерлер мен әйелдер арасындағы невротикалық, реактивті агрессивтілік, ұялшақтық және еркектік-әйелдікке қатысты статистикалық маңызды айырмашылықтардың болуы туралы нәтижелер алынды.

Жүктеулер

Жарияланды

17.01.2023

Дәйексөзді қалай келтіруге болады

Ниетбаева, Г. ., & Абишева, Э. . (2023). ЖОО-да медиация жүргізу кезіндегі жыныстық айырмашылықтарды зерттеу. Л.Н. Гумилев атындағы Еуразия ұлттық университетінің хабаршысы. Педагогика. Психология. Социология сериясы, 135(2), 292–299. Retrieved from https://bulpedps.enu.kz/index.php/main/article/view/1743

Журналдың саны

Нөмір 135 № 2 (2021)

Бөлім

Психология

Лицензия

Creative Commons лицензиясы

Бұл жұмыс Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Дүние жүзінде.

Most read articles by the same author(s)