Кәсіби және эмоционалды күйзелістің әлеуметтік жұмысшылардың психологиялық даярлығы аясында копинг-стратегиясын таңдауға әсері

Аңдатпа

Қазіргі қоғамда әлеуметтік жұмыс саласы білікті мамандардың жетіспеушілігі сияқты маңызды проблемамен бетпе-бет келуде, бұл мамандықтың төмен беделі мен әлеуметтік жұмысшылар арасындағы кәсіби күйзеліс салдарынан болып отыр. Кәсіби күйзеліс, хроникалық стресс пен эмоционалды шаршаудың нәтижесі ретінде, көрсетілген қызметтердің сапасына теріс әсер етеді, мамандардың және бүтіндей қоғамның жалпы өмір сүру сапасын нашарлатады. Мақала бұл проблеманы тереңірек қарастырады, стресс басқаруда және күйзелістен сақтануда копинг-стратегиялардың рөліне назар аударады.

Мақаланың авторлары кәсіби қиындықтармен күресуге және кәсіби күйзеліс даму қаупін төмендетуге көмектесетін әлеуметтік қолдау іздеу, оңды қайта ойлау және кәсіби дағдыларды дамыту сияқты бейімделген копинг-стратегияларға ерекше назар аударады.

Зерттеуде Қарағанды қаласының әлеуметтік жұмысшылары арасында жүргізілген кәсіби күйзеліс және копинг-стратегиялар деңгейінің диагностикалық әдістері қолданылды. Зерттеу нәтижелері тиімді копинг-механизмдер кәсіби күйзеліс белгілерінің алдын алуда немесе жеңілдетуде шешуші рөл атқара алатынын көрсетеді, әлеуметтік жұмысшылардың психологиялық жағдайын және кәсіби жағдайын жақсартады.

Мақала әлеуметтік жұмысшыларды қолдау үшін оқыту бағдарламаларын және ұйымдастыру саясатын әзірлеуге бағытталған бірқатар ұсыныстарды анықтайды, оған арт-терапия және тиімді копинг-стратегияларды пайдалану бойынша тренингтер кіреді. Бұл шаралар әлеуметтік жұмысшылардың стресске төзімділігін арттыруға, кәсіби қиындықтармен белсенді күресу дағдыларын дамытуға және күйзеліс дамуының алдын алуға бағытталған.

Қорытындылай келе, авторлар әлеуметтік жұмыс тәжірибесіне тиімді копинг-стратегияларды интеграциялау мамандардың стресске және күйзеліске төзімділігінің негізгі факторы болып табылатынын атап өтеді, бұл қызметтердің сапасы мен тиімділігін арттырып, әлеуметтік жұмыс саласында білікті мамандарды сақтауға көмектеседі.