Об особенностях организации курсов повышения квалификации и возникших проблемах в период пандемии (на примере Таразского регионального университета имени М.Х. Дулати)


Просмотры: 2 / Загрузок PDF: 1

Авторы

  • Е. Амирбекулы Таразский региональный университет имени М.Х. Дулати
  • Р. Амандосова Таразский региональный университет имени М.Х. Дулати

Ключевые слова:

повышение квалификации, карьерные перспективы, онлайн курсы, презентации, тренинги, мониторинг, анкетирование

Аннотация

В статье рассматриваются проблемы организации повышения квалификации ППС и сотрудников университета в дистанционном формате обучения, возникшие в период чрезвычайного положения – пандемии, на примере Таразского регионального университета имени М.Х. Дулати. Анализируются требования к уровню квалификации
работников университета -быть готовыми к предстоящим изменениям. Приводятся результаты исследований по качеству, эффективности и востребованности курсов повышения квалификации на всех уровнях посредством входной и выходной диагностики (анкетирование) слушателей курсов обучения. Определяются слабые и сильные стороны
проводимых курсов обучения в онлайн-режиме для дальнейшего руководства и определения потребности в обучении для конкретных категорий слушателей, структурных подразделений. Рассматриваются факторы, повышающие качество человеческих ресурсов, предоставляемых услуг, проведения целесообразных организационных изменений посредством организации внешних и внутренних курсов обучения работников университета.

Загрузки

Опубликован

17.12.2021

Как цитировать

Амирбекулы, Е. ., & Амандосова, Р. . (2021). Об особенностях организации курсов повышения квалификации и возникших проблемах в период пандемии (на примере Таразского регионального университета имени М.Х. Дулати). Вестник Евразийского национального университета имени Л.Н. Гумилева. Серия: Педагогика. Психология. Социология, 137(4), 184–191. извлечено от https://bulpedps.enu.kz/index.php/main/article/view/1642

Выпуск

Раздел

Педагогика